Saúde mental do viajante corporativo no cenário de pandemia: live VOLL

Em abril deste ano, no dia internacional da saúde, a VOLL trouxe especialistas para debater numa live como fica a jornada do viajante corporativo, em tempos de isolamento social e com uma previsão de retorno breve das viagens.

A VOLL convidou a psicóloga clínica Karoline Nascimento, o consultor Fernão Loureiro e nossa CRO e co-fundadora, Jordana Souza, para discutir sobre como as empresas podem guiar estes profissionais para uma travessia mais saudável rumo à retomada das viagens a trabalho.

Confira mais detalhes sobre como foi esse papo neste artigo do blog e compartilhe no LinkedIn para manter a relevância deste assunto tão importante!

As empresas se preocupam com a saúde do colaborador nas viagens corporativas durante a pandemia?

Em geral, sim. É o que aponta Jordana Souza, no começo do debate. Segundo a CRO da VOLL, essa preocupação é latente, visto que houve um aumento na procura pela contratação de ferramentas para dar mais segurança ao colaborador, em contrapartida a uma que reduza custos, por exemplo. Houve também um movimento de adequação de políticas de viagens, diante do cenário desafiador da pandemia.

Jordana destaca também que a maneira de reservar viagens também sofreu grandes mudanças. “O tempo antes de uma viagem corporativa, de antecedência de compra eram em média 13 dias, hoje são 4. E porque são 4? Porque hoje a gente não tem nem segurança de que os voos vão sair, que a malha aérea vai funcionar e se de fato aquela viagem vai ser necessária. Então as viagens se tornaram emergenciais, e com foco maior na segurança do colaborador“, completa.

Como lidar com uma atividade antes simples e que agora se torna um problema?

Diante de um cenário tão atípico como a pandemia, e que os fatos são apresentados de maneira catastrófica pela mídia, as pessoas levam menos em consideração o que cada um pode fazer para se cuidar. As pessoas que viviam de forma comum, agora, com seu contexto alterado, passam a distorcer a realidade concreta, a levando para um cenário de pessimismo e preocupações.

É importante destacar que o perigo é real, porém, como Karoline explica: “[…] Se a gente não tem um trabalho firme ali, de fazer uma análise da realidade junto com a pessoa, ela não vai conseguir retornar a fazer atividades corriqueiras. Por isso, é importante a conscientização do que cada um pode fazer para se proteger, de como o meio está se preparando para receber essas pessoas.”

Afinal, pessoas são diferentes e, por isso, possuem percepções diferentes. Quando falamos de saúde mental do colaborador, em relação às viagens corporativas na pandemia, é preciso olhar para esse quadro de colaboradores de maneira individual. Não é porque as viagens retornaram que certo colaborador se sentirá seguro de voltar, assim como outro pode não ver a hora de voltar a viajar. É importante que o gestor de viagens esteja ciente dessas diferenças entre seus colaboradores, principalmente de seus limites.

Como tranquilizar o colaborador que precisa viajar a trabalho?

Uma forma de tranquilizar o colaborador, é saber que nas políticas de viagens corporativas da empresa, atualizada para um cenário de pandemia, a empresa se certifica de amparar a família e o colaborador, em caso de contaminação.

Jordana Souza completa que, mesmo que esse cenário de pandemia amenize, não só as viagens corporativas não serão mais as mesmas, mas o retorno ao trabalho em si. A dinâmica mudou e as empresas precisarão se adaptar a isso também. Outra maneira de passar segurança para o colaborador viajante é trazer a rede de fornecedores para uma conversa sobre como as políticas de higienização e prevenção estão sendo seguidas. É mostrar, de maneira visual e efetiva, que os ambientes e pessoas estão zelando pela segurança da saúde do colaborador que precisa viajar.

Sabemos que, ao final de mais um ano de pandemia, as experiências mudaram. A maneira como vivíamos a experiência de viajar a trabalho não é mais a mesma. É por isso que este assunto continua relevante para nós, mesmo diante de um cenário mais otimista para 2022.

A conversa ocorreu no dia 07 de abril de 2021, mas o assunto é ainda muito relevante, ainda mais quando falamos de um cenário de retomada das viagens corporativas. você pode acompanhar o debate completo em nosso canal do Youtube ou através do player abaixo:

E agora que você já sabe como lidar com a saúde mental do viajante corporativo, que tal se juntar a mais de 6 mil pessoas bem informados e assinar a nossa newsletter? 🙂 Até a próxima!