O setor offshore é essencial para a economia global e, no Brasil, sua importância é ainda maior. Segundo dados do Governo, cerca de 95% da produção de óleo e gás do nosso país vem de operações offshore, posicionando o Brasil como o segundo maior produtor de petróleo mundial, atrás apenas da Arábia Saudita.
Esse cenário envolve uma cadeia complexa de operações, desde a extração e produção até a gestão de infraestrutura, sendo essencial garantir boas condições de trabalho e vida aos trabalhadores em locais remotos.
Nesse contexto, destaca-se a importância da hotelaria offshore. Esse serviço vai além de oferecer acomodações, pois assegura conforto, segurança e bem-estar para as equipes que ficam semanas ou meses fora de casa.
Descubra mais sobre o conceito de hotelaria offshore e saiba quais fatores levar em consideração para escolher a melhor opção!
A hotelaria offshore é um segmento focado em oferecer serviços de hospedagem e infraestrutura para profissionais que trabalham em ambientes afastados, como plataformas de petróleo e gás, ou outras áreas remotas.
Esse tipo de hotelaria é muito utilizado em setores que operam no mar ou em regiões isoladas, onde as condições de trabalho demandam estruturas que garantam o bem-estar dos trabalhadores.
Os serviços englobam acomodação, alimentação, transporte, facilities e opções de lazer, com o objetivo de garantir conforto e segurança para os colaboradores.
As principais diferenças entre a hotelaria offshore e a tradicional estão na localização e no propósito dos serviços oferecidos.
Enquanto a hotelaria tradicional visa atender turistas ou viajantes de negócios em destinos turísticos ou urbanos, a hotelaria offshore é voltada para ambientes remotos, como plataformas de petróleo e gás, com foco no atendimento aos trabalhadores.
A hospedagem offshore deve ser projetada para suportar as condições extremas desses locais, como clima severo e acesso limitado, oferecendo serviços essenciais voltados para a segurança e saúde dos trabalhadores. Afinal, a estadia pode durar semanas ou até meses, dependendo do ciclo de trabalho.
Escolher uma hospedagem para o segmento offshore exige atenção especial, já que as necessidades dos trabalhadores são bem diferentes das de turistas ou viajantes de negócios.
Veja quais são os principais fatores para se levar em consideração na escolha de hospedagem offshore:
Para garantir acesso rápido e fácil, o hotel ou alojamento offshore deve estar situado o mais próximo possível do local de trabalho ou de embarque.
Isso reduz o tempo de deslocamento e assegura que os colaboradores tenham mais tempo para descansar.
Outro aspecto importante sobre a localização é sua acessibilidade. O hotel deve facilitar a chegada dos tripulantes independentemente do meio de transporte utilizado, seja helicópteros, barcos ou outros meios de acesso.
Certifique-se de que o hotel oferece condições flexíveis de contratação, alinhadas ao ciclo de trabalho dos profissionais offshore.
Afinal, devido ao constante rodízio de tripulações nas operações, esse segmento pode ter um grande poder de negociação, permitindo a obtenção de tarifas mais competitivas.
Garanta que todos os serviços estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações específicas do setor.
Isso inclui medidas de segurança nas instalações, controle de riscos e a disponibilidade de equipes treinadas para situações de emergência.
Além de prevenir acidentes, esse cuidado também evita a aplicação de sanções, multas ou processos trabalhistas.
Boas práticas de ESG são cada vez mais observadas na escolha de fornecedores. Verifique se o hotel adota práticas sustentáveis, como o uso de energia renovável, reciclagem, gestão adequada de resíduos e a redução do consumo de recursos naturais.
Dê preferência a hotéis que proporcionem maior flexibilidade nos horários e em possíveis mudanças, como alterações e cancelamentos. Esse cuidado pode trazer economia de recursos e mais conforto aos trabalhadores.
Um exemplo é o café da manhã: em muitos hotéis, essa refeição é servida em horários fixos e limitados. Porém, como a rotina dos profissionais embarcados começa muito cedo, é importante buscar opções dispostas a ajustar esses horários, garantindo que todos possam usufruir de todas as refeições.
É importante que os trabalhadores tenham acesso a espaços para relaxamento, como sala de TV, academia ou atividades que ajudem a aliviar o estresse. Afinal, a saúde mental tem impacto direto na produtividade da equipe.
Verifique também se a equipe do hotel conta com enfermeiros, médicos ou outros profissionais capacitados para atender a emergências, garantindo a segurança e a integridade física dos colaboradores.
É muito importante fazer uma análise rigorosa para tomar a melhor decisão ao escolher um hotel para o segmento offshore, pois essa decisão afeta diretamente o bem-estar dos trabalhadores e a eficiência operacional da empresa. Veja algumas vantagens de escolher a hospedagem adequada:
Garantia de bem-estar e qualidade de vida para os trabalhadores;
Conformidade com normas de segurança, reduzindo riscos e evitando acidentes;
Redução de ausências e atrasos, o que impacta diretamente a produtividade;
Custo-benefício ao escolher uma opção que ofereça equilíbrio entre qualidade e preço;
Reputação positiva para a empresa, atraindo trabalhadores qualificados e aumentando a fidelidade dos funcionários;
Negociações benéficas de longo prazo, reduzindo custos inesperados.
Se sua empresa deseja garantir uma escolha totalmente assertiva na hotelaria offshore, o caminho ideal é contar com uma agência de viagens corporativas para ajudar no processo.
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