Diante do surgimento de novos modelos de trabalho, é comum ficar em dúvida sobre qual é o ideal para você ou sua empresa. O home office tornou-se uma realidade para boa parte das empresas na pandemia do Covid-19, porém, outros modelos ganharam destaque nos últimos dois anos também. É o caso do anywhere office.
Pegando carona nos movimentos de trabalho de remoto, o anywhere office tem conquistado muitos colaboradores que buscam flexibilidade em seus empregos remotos para poderem realizar suas tarefas profissionais de, literalmente, qualquer lugar.
Neste artigo do blog, iremos te explicar como se caracterizam estes modelos de trabalho e quais as principais diferenças entre os dois. Continue lendo!
Muito popular nesta pandemia, o home office tornou-se o modelo obrigatório para muitas empresas. Atualmente, há um grande número de profissionais no mercado que buscam oportunidades de emprego de olho no sonhado home office. Não à toa, houve um aumento de vendas no varejo de itens para montar um escritório em casa, como mesas de escritório, cadeiras ergonômicas, monitores etc.
O trabalho remoto surgiu como necessidade, porém, veio para ficar. Hoje, mesmo com o movimento de retorno aos escritórios, são muitas as empresas que adotaram o modelo híbrido de trabalho: alguns dias da semana são no escritório; outros, em casa.
O modelo home office define-se por trabalhar remotamente em sua casa, com a mesma (ou até mais) eficiência do que no escritório. Algumas coisas precisaram ser repensadas pelas empresas, como controle da carga horária, produtividade por hora etc. Além disso, o olhar do gestor tornou-se mais focado nas entregas do que em seu olhar subjetivo.
O anywhere office é um modelo de trabalho que se caracteriza por tornar qualquer local, literalmente, apto a ser um espaço de trabalho. O termo é do inglês “work from anywhere” e significa algo como “escritório em qualquer lugar”, em tradução livre.
No cenário pós-pandêmico, o “novo normal” trouxe novas possibilidades para os colaboradores, como o home office e as modalidades de trabalho remoto. De carona, o anywhere office se popularizou e chegou para ficar.
Para colocar em prática o anywhere basta ter as ferramentas necessárias – como notebook e smartphone -, acesso à internet e conforto para trabalhar por várias horas no mesmo local.
A principal vantagem do anywhere office é que, com a autonomia dada aos colaboradores para escolherem onde trabalhar, ganha-se altos níveis de produtividade, uma vez que estarão optando por trabalhar de onde realmente se sentem bem para produzir.
A diferença básica entre os dois modelos de trabalho é que adotando o anywhere office o trabalho pode ser realizado em qualquer lugar, não apenas em casa. Pode parecer óbvio, mas o principal ponto do anywhere office é que nem sempre será possível contar com alguns confortos de se trabalhar em casa, afinal, não se terá controle do espaço em que estará.
Em casa, conseguimos controlar barulhos, a iluminação, gerir a entrada e saída das pessoas e também providenciar as ferramentas necessárias para se trabalhar de maneira confortável, como cadeira ergonômica, um monitor extra e uma mesa apropriada.
Com o anywhere office, se qualquer lugar é espaço de trabalho, você pode estar num café, num coworking, numa praia ou na área da piscina de um airbnb. Nestes espaços, é importante levar em consideração os fatores que não estão sob nosso controle e que podem prejudicar a concentração.
Basicamente, trata-se de escolher a melhor estratégia que combine com você ou seu colaborador, a fim de aumentar a produtividade. Neste ponto, não há escolha certa ou errada. Entretanto, é essencial que as empresas abram oportunidades, cada vez mais, para que esta escolha seja feita pelos seus colaboradores.
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