6 tendências da mobilidade corporativa para 2019

O assunto mobilidade vem ganhando mais destaque, nos últimos anos, dentro das empresas. Com tecnologias que evoluem constantemente, as empresas têm conseguido otimizar processos, comunicação e sobretudo o transporte, além de diversas outras frentes. Veja quais são as tendências da mobilidade corporativa para 2019 no Brasil e no mundo:

• Economia compartilhada: segundo o Global Business Traveler Report de 2018, os colaboradores que viajam com mais frequência estão adotando opções alternativas de transporte e hospedagem oferecidas pelos principais provedores mundiais, como Uber, Lyft e Airbnb.
  
• Cloud (Trabalho em Nuvem): esse tipo de tecnologia proporciona o acesso ao trabalho de onde o profissional estiver, em casa, a caminho de uma reunião ou em viagem de negócios. Ganha-se em produtividade e flexibilidade.
• Inteligência artificial: em busca de facilitar processos e agilizar diferentes mecânicas, o uso de IA só aumenta. Destaque aqui para os ChatBots, tanto em atendimento ao consumidor quanto para comunicação interna. “A Inteligência Artificial é um dos focos mais importantes da humanidade hoje. Tão importante quanto a eletricidade já foi, e até mesmo o fogo.” Sundar Pichai, CEO da Google em 2018.
• BYOD (Uso do seu equipamento pessoal – bring your own device, em inglês): celular, tablet e até computadores. O uso do equipamento pessoal reduz despesas e aumenta a privacidade e liberdade de uso dos colaboradores. Há preocupação com a segurança de dados, mas com avanços nessa área a adoção tem crescido.
• Profissionais globais mais independentes: com tecnologia e ferramentas personalizadas, desde o planejamento até o gerenciamento de viagens, os colaboradores vêm se tornando cada vez mais autônomos.
• Apps específicos da empresa: se antes usavam apps genéricos para suas operações, as empresas estão enxergando as vantagens de personalizar seus serviços – eficiência do sistema, melhor usabilidade, necessidades específicas atendidas.
  Empresas que se atualizam estão sempre crescendo e se otimizando, ao mesmo tempo que oferecem condições saudáveis e confortáveis para seus colaboradores. E o primeiro passo é ter informação.